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Sowohl beim Erstellen als beim Ändern eines Nutzers können Sie Abb. B (4):

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• Bei einem neu angelegten Nutzer müssen Sie eine E-Mail Adresse angeben. Die E-Mail Adresse fungiert auch als Benutzername bei der Anmeldung.
   Bei einem bereits bestehenden Nutzer können Sie die E-Mail Adresse nicht mehr ändern. 
• Sie müssen ein Passwort angeben.
  
  

Abbildung C


Hingegen können Sie beim Ändern eines Nutzers das Nutzerpasswort zurücksetzen Abb. B (3).

Abbildung D

Geben Sie das neue Passwort und Passwort wiederholen ein und speichern Sie es. Das Passwort wurde jetzt zurückgesetzt und der Nutzer kann sich (nachdem Sie die Änderungen mit Abb. B (1) gespeichert haben) mit dem neuen Passwort anmelden.

Wenn Sie die Bearbeitung beendet haben, speichern Sie den Nutzer  Abb. B (1)  (neu erstellte Nutzer werden erst dann angelegt) oder verwerfen Sie die Änderungen  (2)  (neu angelegte Nutzer werden wieder verworfen).

Zuweisung von Arbeitsbereichen

Abbildung E

Um Arbeitsbereiche zuzuordnen, müssen Sie bei der Erstellung oder Änderung eines Nutzers auf Arbeitsbereiche gehen Abb. B  (6) bzw. Abb. E (1).

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Verwenden Sie die entsprechenden Suchleisten (Abb. A (0), Abb. B (0) und Abb. E (0)), um einen Nutzer oder Arbeitsbereich zu suchen. Dabei werden alle Spalten in die Suche mit einbezogen. Mehr zur Suchfunktion finden Sie hier.

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Rechte auf den Admin-Bereich vergeben

Abbildung F


Um Rechte zuzuordnen, müssen Sie bei der Erstellung oder Änderung eines Nutzers auf Rechte gehen Abb. B  (7) bzw. Abb. F (1).

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USER und PRODUCTION haben keinen Zugriff auf den Admin-Client, MANAGER nur auf bestimmte Ansichten (Je nach vergebenen Rechten, siehe oben) und ADMIN auf den gesamten Admin-Client.